직장내 의료실비 보장이 되는데 의료실비 보험을 들어야 하나요? 의료 실비 보험도움되네요

직장내 의료실비 보장이 되는데 의료실비 보험을 들어야 하나요? 의료 실비 보험도움되네요

의료 실비 보험 직장내 의료실비 보장이 되는데 의료실비 보험을 들어야 하나요?

현재 30대초반 직장인 입니다.

 

회사에서 의료실비에 대한 보장을 해주고 있기에 별도의 실비보험을 가입하고 있지는 않습니다.

 

제 생각은 의료실비는 중복으로 보장해 주지 않기에 회사 따로, 본인 따로 각각 가입하는 것이

 

불필요한 지출이라 생각됩니다. 하지만 다른 한편으로는 현재 직장을 평생 다닐 수가 없기에

 

조금이라도 젊을때, 보험료가 작고, 가입의 제한이 없을 때 가입하는 것이 좋지 않겠냐는 생각도 듭니다.

 

어떤 것이 현명한 방법인지 전문가 분들께 여쭤봅니다.

 

보험모집인 입장이 아닌 보험가입자 입장에서 답변 부탁드립니다.

의료 실비 보험
추천 베스트내용사이트 바로가기
클릭하시면 의료 실비 보험관련 추천사이트를 보실 수 있습니다.























한때 의료실비보험 바람이 일었습니다만, 30대 초반에서 굳이 가입할 필요는 없다고보여지내요 질문자의 연령계층에서는 직장에서 제공하는 실비보험(상해보험같습니다만,)과 공적인건강보험만으로도 현실적으로 충분한 것으로 보입니다.   실제 병원에 가야할 일이 생기더라도 그연령대에서는 건강보험만으로도 별 부담없이 해결됩니다.   젊을때 가입하면 싸다는것은 그만큼 보험을 이용할 확율이 희박하다는 것이며, 또 낸 보험료는 적립되지않고 다 없어지는 것입니다. 모든 가능한 최악의 상황을 미리예상해서 불필요한 보험을 잔뜩 드는것은 어리석은 일입니다. 특히 젊은 나이에...   의료보험등은 40이후에드시고, 그 돈으로 저축을 꾸준히(10년동안)해 보세요 ,목돈이 될것입니다 도움이 좀 되셨습니까?   
보통 회사에서 단체로 보험에 가입하는 경우가 있습니다. 이는 1년마다 갱신조건으로 회사에 재직하는 동안만 보장을 받게 되지요. 하지만, 보험사마다 조금 다르지만, 사고가 발생하거나 큰 질환이 발생하여 보험혜택을 받게되면 가입에 있어서 제약이 따르기도 한답니다. 그보단 질문자님도 말씀하셨듯이 직장내 단체보험은 보장기간에 있어서 한계(퇴직 등등)가 있기 때문에, 설령 실손의료비 보장이 비례보상 된다 하더라도 저렴한 소멸성 형태의 보험으로 보완받는것도 그리 나쁘진 않다는 생각입니다. 단체보험의 성격상 일단은 보험료는 저렴하지만, 입원시 1천만원 한도이거나 통원시에는 보장이 제한되는 경우도 있으니 꼭 해당보험의 특약을 확인하시길 바랍니다.   하지만, 제일 중요한것은 일반 실손의료비는 약관적용이 가입일 현재의 시점으로 동일하게 보험기간 동안 적용(실손의료비 90%보장)되지만, 매년1년마다 재계약하는 단체보험의 경우 향후 실손의료비 본인부담금이 80%이하로 떨어지게되면 그 시점의 법적용을 받게 된다는 점도 참고하세요.
안녕하세요 ^^   대기업에 있다가 설계사로 오다보니 구조를 잘 알고 있습니다.   자잘한 치료비는 나옵니다. 그러나 큰 수술비용은 나오지 않습니다.   회사마다 보험을 어떻게 들었는지 알수는 없습니다만 저는 L* 계열사에 있었습니다.   그렇기에 혹시나 모를 사고를 위해서 미리 준비 하셔야 합니다.   자세한 내용은 이메일로 드립니다. ^^   너무 자료가 오픈되어도 안되기에.. 이해 하시기 바랍니다.
의료실비보장의 필요성을 인식한다면 개인적으로 가입을 해야 합니다.   1. 보험은 건강할 때에 가입을 할 수 있습니다.    평생 질병이나 사고가 없이 살 수 있다면 좋겠지만 사람일이란 알 수 없는 것이지요.    재직중 보험가입이 제한되거나 불가능한 질병이 발생한다면?   2. 현 직장에서 언제까지 근무를 할 수 있는지 생각을 해보세요.     정년까지 근무를 한다고 하더라도 60세를 넘기기는 어려울 것입니다.     중도에 이직, 개인사업, 정리해고, 회사부도등등 여러가지 변수들이 있으므로     재직기간을 단정할 수 없을 뿐더러 정년까지 근무를 한다고 하더라도 그 시기는     질병이나 사고에 노출되기 쉬는 노년으로 상당수가 여러가지 성인성 질환을 가지게 됩니다.     보험가입이 제한되거나 거절될 가능성도 크고 보험료부담도 커지게 될 것입니다.     정장 의료비보장이 절실하게 필요할 가능성이 커지는 시기에 보험의 보장이 없어지게 될     가능성이 큰 것이지요.   3. 어느 보험사든 의료실비보장에 대한 보험료는 얼마 안합니다.     하지만 의료실비보장만을 판매하는 보험사는 없습니다. 기본계약, 질병사망등등 기본 옵션으로     가입해야 하는 항목때문에 보험료가 높아지는 것이지요. 의료실비보장이외에 사망보장, 장해보장     주요질병(암등)진단보장등을 함께 설계하도록 되어 있는 것이 일반적이며 그런 보장들도 필요한     것들이므로 적절하게 설계하여 가입하는 것이 좋습니다.
의료 실비 보험직장내 의료실비 보장이 되는데 의료실비 보험을 들어야 하나요?